インストラクターを目指す方、新入社員を迎えるにあたり、効果的な指導・育成のスキルアップを図りたい人事担当者の皆様、ビデオを効果的に使い、実習を中心とした体験学習で、確実にプレゼンテーションスキルが習得できます。未経験の方でもインストラクターとして養成するコースもございます。是非ご参加ください。
| プログラム内容（３日コース） |
| 第１日 |
1. インストラクターに期待される役割(1) インストラクターの役割・仕事 (2) インストラクターに求められる３つのスキルと能力 (3) 指導ニーズの発見と啓発的な指導のしかた |
| 2. 講義による指導法 |
3. スピーチ実習（ＶＴＲ撮影）(1) 実習 (2) ふりかえり（相互フィードバック） |
4. 講師実演 I (1) 好感を与える話し方・聴き方 (2) 業績を左右するビジネス電話 |
| 5. レッスンプランの作り方と訓練補助具の使い方 |
| 第２日 |
| 6. コメント会議の進め方 |
7. インストラクション実習（講師実演 I より選択）（ＶＴＲ撮影）(1) 実習 (2) コメント会議によるフィードバック |
8. 討議による指導法(1) グループ討議の進め方 (2) 質問の種類と質問の出し方・答え方 |
9. 実演実習の進め方とロールプレイングの進め方(1) 実演実習の進め方とステップ (2) ロールプレイングの進め方とステップ |
10. 講師実演 II (1) 効率的な仕事の進め方 (2) 指示の受け方・報告のしかた |
| 第３日 |
11. インストラクション実習（講師実演 II より選択）（ＶＴＲ撮影）(1) 実習 (2) コメント会議によるフィードバック |
| 12. 講師実演 III |
| 13. インストラクション実習（講師実演 III より）（ＶＴＲ撮影） |
| 14. ゲームの効果的な使い方 |
15. 受講生管理と指導計画の立て方(1) 事前準備と研修中の注意点 (2) 指導計画の留意点 |
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- まだ入社二年目ですが、来年の新人教育を任されることになり大変不安でした。この研修に参加して、どのように努力すれば良いのかがわかったような気がします。あとはくりかえし練習しようと思います。
- インストラクターという仕事に興味を持っていたので参加しました。見るとやるは大違いでしたが、もっと勉強してみたくなりました。
- インストラクターに必要な知識や技術をたくさん学ぶことができました。応用することは大変ですが、少しずつ実践していきたいと思います。
タクト＆アクトではオリジナルカリキュラムによる研修プログラム以外にも、公開セミナーや自社開催のセミナープログラムによる各種ソリューションをご提供しております。
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