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| 2013/9/25 |
社内インストラクターのレベルアップをお手伝いします
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新入社員にとって、入社してから部署に配属されるまでの研修期間は、社会人としての基本を学ぶ重要な期間です。
新入社員を自社の将来を担う人材に育てるためには、社内インストラクターが基本をしっかりと教える必要があります。
当社では、経験豊富な講師陣が、研修計画の立て方や研修を成功に導く研修技法、ビジネスマナー指導のポイントなどを演習を交えてわかり易く指導いたします。
是非この時期に、社内インストラクターのレベルアップ研修をご検討ください。
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